خدمات مشاوره ما برای مهاجرت، تحصیل و بازدید از استرالیا

آیا قصد سفر، اقامت، تحصیل یا بازدید از استرالیا را دارید؟

 با استفاده از خدمات مشاوره‌ای تخصصی و رایگان ما، می‌توانید راهنمایی‌های تخصصی و شخصی‌سازی شده را برای رسیدن به اهداف سفر، اقامت، تحصیل و یا بازدید خود دریافت کنید. خدمات ما شامل مشاوره‌های تلفنی، حضوری، و تماس‌های تصویری است که به متقاضی کمک می‌کند تصمیمات آگاهانه‌ای بگیرد. پس از مشاوره، می‌توانید از خدمات مشاوره ایی مدیریت‌شده ما بهره‌مند شوید تا تمامی مراحل از تهیه مدارک تا ارتباط با مقامات به‌طور حرفه‌ای انجام شود.

 

 

1- مهاجرت به استرالیا (مشاوره تلفنی) -

با خدمات مشاوره تلفنی مهاجرتی ما، می‌توانید راهنمایی‌های تخصصی و شخصی‌سازی‌شده‌ای برای دستیابی به اهداف مهاجرت به استرالیا دریافت کنید. تیم مشاوران باتجربه ما مشاوره‌های ویژه‌ای را متناسب با شرایط متقاضی ارائه می‌دهند تا در تصمیم‌گیری‌های آگاهانه کمک کنند. چه از طریق تلفن، حضوری یا تماس تصویری، ما اینجا هستیم تا به سوالات متقاضی پاسخ دهیم و پشتیبانی لازم را ارائه کنیم. علاوه بر این، می‌توانید از خدمات مدیریت‌شده درخواست ویزا استفاده کنید تا تمامی مراحل از کاغذبازی تا ارتباط با مقامات استرالیایی به‌طور حرفه‌ای انجام شود.

 

2- مهاجرت به استرالیا (سرویس مشاوره شخصی) 

اگر قصد مهاجرت، تحصیل یا بازدید از استرالیا را دارید، سرویس مشاوره شخصی ما تمام اطلاعات مورد نیاز را برای ارزشیابی واجد شرایط بودن متقاضی فراهم می‌کند و متقاضی را در تمام مراحل درخواست ویزا راهنمایی می‌کند. قوانین مهاجرت استرالیا ممکن است پیچیده و گیج‌کننده باشد، اما مشاوران ما با ارائه توصیه‌های جامع، این فرایند را برای متقاضی به سادگی و بدون استرس انجام می‌دهند.

 

3- خدمات ارزشیابی مهارت‌های استرالیا

برای مهاجرت به استرالیا از طریق ویزای مهارتی، لازم است ارزشیابی مهارت انجام دهید. این فرایند که ممکن است پیچیده و زمان‌بر باشد، تعیین می‌کند که آیا متقاضی واجد شرایط برای ویزا هستید یا خیر. ما خدمات جامع ارزشیابی مهارت‌های استرالیا را ارائه می‌دهیم تا متقاضی را در این فرایند یاری کنیم و بهترین نتیجه ممکن را کسب کنید.

 

4- خدمات تخصصی مرتبط با سازمان‌های ارزشیابی مهارت در استرالیا

در فرآیند درخواست و تشکیل پرونده برای ویزای مهاجرت مهارتی به استرالیا، سازمان‌های ارزشیابی نقش مهمی در معادل‌سازی مهارت‌ها و مشاغل متقاضی دارند. برای اخذ ویزاهای مهارتی، باید شغل مرتبط خود را از لیست مهارت‌های شغلی استرالیا (MLTSSL) یا (STSOL) انتخاب کنید و با ارائه مدارک لازم، ارزشیابی مثبتی از سازمان مربوطه دریافت کنید. ما در تمامی مراحل این فرایند از تطبیق‌پذیری تا تهیه مدارک و تشکیل پرونده به متقاضی کمک می‌کنیم.

 

5- خدمات پریمیوم* مشاوره مهاجرت به استرالیا

تیم مشاوران مجرب ما تمامی جنبه‌های فرآیند درخواست مهاجرت متقاضی را مدیریت خواهند کرد. کلیه خدمات ما بصورت پریمیوم میباشد که شامل جمع‌آوری، آماده‌سازی، و ارسال دقیق اسناد در هر مرحله از کار است تا درخواست متقاضی به‌طور کارآمد پیگیری شود و موفقیت متقاضی تضمین گردد.

* معادل فارسی "پریمیوم" بسته به زمینه ممکن است "بالاترین کیفیت"، "لوکس"، یا "ویژه" باشد.

 

تحلیل فرایند ارزشیابی مهارت‌ها  در استرالیا و شناخت نهادهای ارزشیابی مهارت

 

 

خدمات ما

استرالیا به یکی از محبوب‌ترین مقاصد برای مهاجران دارای مهارت در سراسر جهان تبدیل شده است. دولت استرالیا کارگران و متخصصان ماهر را تشویق می‌کند تا به این کشور مهاجرت کنند و به اقتصاد و توسعه آن کمک کنند. یکی از جنبه‌های مهم این فرآیند، ارزشیابی مهارت‌ها است که به منظور ارزشیابی مدارک تحصیلی و تجربه کاری مهاجران بالقوه برای اطمینان از اینکه آنها با استانداردهای مورد نیاز برای مشاغل مورد نظرشان در استرالیا مطابقت دارند، انجام می‌شود. این تحلیل، مروری بر فرآیند ارزشیابی مهارت‌های استرالیا، نقش نهادهای ارزشیابی مهارت و تأثیرات آن بر مهاجران احتمالی ارائه داده و نقش ما را در همراهی و ارائه خدمات حرفه ای و منسجم میکند.

 

 

مقدمه

فرآیند ارزشیابی مهارت‌های استرالیا، مرحله‌ای اساسی در فرآیند مهاجرت برای کارگران ماهری است که قصد زندگی و کار در استرالیا را دارند. این فرآیند به عنوان مکانیزمی برای تأیید این موضوع عمل می‌کند که مدارک تحصیلی و تجربه کاری مهاجران بالقوه با استانداردهای استرالیا مطابقت دارد و برای شغل انتخابی آنها مناسب است. این فرآیند برای انواع درخواست‌های ویزا، از جمله برنامه مهاجرت عمومی ماهر (GSM)، ویزاهای حمایت‌شده توسط کارفرما و برخی ویزاهای موقت، اهمیت اساسی دارد. درک این فرآیند برای هر کارگر ماهری که به دنبال مهاجرت به استرالیا است، ضروری است.
فرآیند ارزشیابی مهارت‌ها توسط نهادهای مختلف ارزشیابی مهارت مدیریت می‌شود که هر یک مسئول ارزشیابی مشاغل خاصی هستند. این نهادها توسط دولت استرالیا به رسمیت شناخته شده و تحت دستورالعمل‌های دقیقی عمل می‌کنند تا اطمینان حاصل شود که ارزشیابی‌ها به‌صورت عادلانه و دقیق انجام می‌شوند. این فرآیند به حفظ یکپارچگی برنامه مهاجرت برای مهارت استرالیا کمک می‌کند و اطمینان می‌دهد که تنها افرادی که می‌توانند به‌طور مؤثری به نیروی کار کشور کمک کنند، ویزا دریافت می‌کنند.

 

فرآیند ارزشیابی مهارت‌ها

1- معیارهای واجد شرایط بودن

قبل از درخواست برای ارزشیابی مهارت‌ها، متقاضیان باید ابتدا تعیین کنند که آیا معیارهای واجد شرایط بودن برای شغل انتخابی خود را دارند یا خیر. که شامل انتخاب شغلی از لیست مشاغل ماهر (SOL) یا لیست مهارت‌های استراتژیک بلندمدت (MLTSSL) است که به نوع ویزایی که آنها درخواست می‌دهند، بستگی دارد. هر شغل دارای الزامات خاصی از نظر مدارک تحصیلی، تجربه کاری و گاهی حتی تسلط بر زبان انگلیسی است.

• انتخاب شغل: اولین گام شناسایی یک شغل مناسب از لیست مشاغل ماهر مرتبط است. این انتخاب بسیار مهم است زیرا تعیین می‌کند که کدام نهاد ارزشیابی مهارت مدارک تحصیلی متقاضی را ارزشیابی خواهد کرد.
• الزامات مدارک تحصیلی: بیشتر مشاغل نیاز به مدارک تحصیلی رسمی معادل با یک مدرک استرالیایی دارند، چه مدرک دانشگاهی، دیپلم یا گواهینامه حرفه‌ای. سطح و رشته تحصیلی مورد نیاز بسته به شغل متفاوت است.
• تجربه کاری: تجربه کاری مرتبط اغلب مورد نیاز است و طول و نوع تجربه بسته به شغل متفاوت است. برخی از مشاغل ممکن است نیاز به تجربه کاری اخیر یا تجربه در یک سطح مهارتی خاص داشته باشند.
• تسلط بر زبان انگلیسی: در بسیاری از موارد، متقاضیان باید توانایی زبان انگلیسی خود را از طریق آزمون‌هایی مانند آیلتس (IELTS)، تافل (TOEFL) یا PTE اثبات کنند. نمره مورد نیاز بسته به شغل و نوع ویزا متفاوت است.

 

2- فرآیند درخواست

پس از تعیین واجد شرایط بودن، متقاضیان می‌توانند با ارائه درخواست خود به نهاد ارزشیابی مهارت مربوطه ادامه دهند. درخواست معمولاً شامل مراحل زیر است:

• آماده‌سازی مستندات: متقاضیان باید مدارک مختلفی را شامل ریزنمرات تحصیلی، گواهی‌نامه‌های تحصیلی، نامه‌های مرجع شغلی و اثبات تسلط بر زبان انگلیسی جمع‌آوری و ارسال کنند. برخی از مشاغل ممکن است نیاز به اثبات ثبت‌نام حرفه‌ای یا مجوز کاری داشته باشند.
• ارسال درخواست: درخواست تکمیل‌شده به همراه تمامی مدارک مورد نیاز به نهاد ارزشیابی مهارت مربوطه ارسال می‌شود. متقاضیان باید هزینه پردازش را پرداخت کنند که بسته به نهاد و شغل متفاوت است.
• ارزشیابی توسط نهاد: نهاد ارزشیابی مهارت درخواست را بررسی می‌کند تا از صحت و مربوط بودن مدارک تحصیلی و تجربه کاری اطمینان حاصل کند. که ممکن است شامل تماس با مؤسسات آموزشی یا کارفرمایان برای تأیید جزئیات باشد. در برخی موارد، ممکن است نیاز به یک آزمون عملی مهارت یا مصاحبه نیز باشد.
• نتیجه ارزشیابی: پس از تکمیل ارزشیابی، نهاد ارزشیابی یک نتیجه صادر می‌کند که می‌تواند مثبت (مهارت‌ها تأیید شده‌اند) یا منفی (مهارت‌ها تأیید نشده‌اند) باشد. نتیجه مثبت برای ادامه فرآیند درخواست ویزا ضروری است.

 

ارزشیابی مجدد و اعتراض به نتیجه منفی

اگر متقاضی نتیجه منفی دریافت کند، این امکان را دارد تا درخواست ارزشیابی مجدد یا اعتراض به تصمیم را ارائه بدهد. این فرآیند معمولاً شامل ارائه مدارک اضافی یا توضیح تفاوت‌های موجود در درخواست اولیه است. با این حال، احتمال موفقیت در اعتراض‌ها به‌طور کلی پایین است مگر اینکه شواهد جدید و قانع‌کننده‌ای وجود داشته باشد.

 

نهادهای ارزشیابی مهارت  

استرالیا دارای بیش از ۴۰ نهاد ارزشیابی مهارت شناخته‌شده است که هر یک مسئول ارزشیابی مدارک تحصیلی و تجربه کاری (ارزشیابی مهارت) در مشاغل خاص هستند. این نهادها نقش مهمی در حفظ کیفیت و استانداردهای مهاجرت ماهر دارند و اطمینان می‌دهند که تنها افراد با مهارت‌های واقعی و مرتبط تأیید می‌شوند. نهادهای اصلی ارزشیابی در استرالیا در ذیل ارائه شده است:

 

انجمن کامپیوتر استرالیا (ACS – Australian Computer Society):

پوشش شغلی: ACS مسئول ارزشیابی حرفه‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) است. این شامل نقش‌هایی مانند مهندسان نرم‌افزار، تحلیل‌گران سیستم‌ها، و مدیران شبکه می‌شود.

فرآیند ارزشیابی: ACS مدارک تحصیلی و تجربه کاری را بر اساس ارتباط و همخوانی با استانداردهای صنعت ICT استرالیا ارزشیابی می‌کند. ممکن است از متقاضیان خواسته شود تجربه عملی خود را نشان دهند و یک ارزشیابی شناخت پیشین (RPL) را تکمیل کنند اگر مدارک آنها به‌طور مستقیم با استانداردهای ICT مطابقت نداشته باشد.

 

انجمن مهندسان استرالیا (EA – Engineers Australia):

پوشش شغلی: EA نهاد مسئول ارزشیابی حرفه‌های مهندسی است که شامل مهندسان عمران، مکانیک، الکتریک، و سازه می‌شود.
فرآیند ارزشیابی: ارزشیابی توسط EA شامل بررسی دقیق مدارک تحصیلی مهندسی و تجربه کاری متقاضی است. ممکن است متقاضیان نیاز به ارائه یک گزارش نمایشی شایستگی (CDR) داشته باشند که شواهدی از مهارت‌ها و دانش مهندسی آنها از طریق پروژه‌ها و وظایف مختلفی که انجام داده‌اند، ارائه دهد.

 

شورای اعتبارسنجی پرستاری و مامایی استرالیا (ANMAC -Australian Nursing and Midwifery Accreditation Council)

پوشش شغلی: ANMAC مهارت‌ها و مدارک تحصیلی پرستاران و ماماها را ارزشیابی می‌کند.

فرآیند ارزشیابی: ارزشیابی ANMAC شامل بررسی پیشینه تحصیلی، ثبت‌نام و تجربه حرفه‌ای متقاضیان است. پرستاران ممکن است نیاز به برآورده کردن الزامات اضافی ثبت‌نام برای کار در استرالیا داشته باشند.

 

شناخت حرفه‌ای استرالیا (TRA – Trade Recognition Australia)

پوشش شغلی: TRA مسئول ارزشیابی مهارت‌ها برای مشاغل فنی مانند برق‌کاران، نجاران و سرآشپزها است.

فرآیند ارزشیابی: ارزشیابی TRA شامل ارزشیابی دقیق مدارک تحصیلی فنی و تجربه عملی کار است. ممکن است از متقاضیان خواسته شود یک آزمون مهارتی را انجام دهند یا شواهدی از کارآموزی‌های رسمی و آموزش‌های درون‌کاری ارائه دهند.

 

خدمات ارزشیابی آموزش حرفه‌ای و فنی (VETASSESS – Vocation Education Trade Assessing )

پوشش شغلی: VETASSESS طیف وسیعی از مشاغل حرفه‌ای عمومی، از جمله مدیران، دانشمندان و مربیان را ارزشیابی می‌کند.

فرآیند ارزشیابی: فرآیند VETASSESS شامل بررسی جامع مدارک تحصیلی و تجربه کاری است. در برخی موارد، متقاضیان ممکن است نیاز به انجام آزمون‌های اضافی یا تأیید مدارک خود از طریق ارزشیابی‌های عملی یا مصاحبه‌ها داشته باشند.

ارزشیابی مشاغل DAMA برای مناطق استرالیا:

سازمان Vetassess ۶۹۲ شغل را برای مناطق منطقه ای استرالیا تحت توافقنامه‌های مهاجرتی مناطق تعیین‌شده  (DAMA) ارزیابی می‌کند و یک ابزار واجد شرایط بودن به وب‌سایت خود اضافه کرده است.

 

مؤسسه استرالیایی مدیریت تدریس و رهبری مدارس AITSL- Australian Institute for Teaching and School Leadership 

پوشش شغلی: AITSL مهارت‌ها و مدارک تحصیلی معلمان مدرسه، از جمله معلمان ابتدایی و دبیرستانی را ارزشیابی می‌کند. 
 
فرآیند ارزشیابی: AITSL از متقاضیان می‌خواهد مدارک تحصیلی تدریس، تجربه کاری و توسعه حرفه‌ای خود را نشان دهند. متقاضیان همچنین باید الزامات تسلط بر زبان انگلیسی را برآورده کنند و مدارک تدریس خود را در استرالیا به رسمیت بشناسند.

 

مؤسسه مدیریت استرالیا (AIM – Australian Institute of Management):

 موقعیت‌های مدیریتی از جمله مدیران پروژه، مدیران بازاریابی و مدیران توسعه کسب‌وکار را ارزشیابی می‌کند. این ارزشیابی بر تجربه رهبری، مدارک تحصیلی و ارتباط تجربه کاری با زمینه‌های استرالیایی تمرکز دارد.

 

موسسه مدیران و رهبران استرالیا و نیوزیلند: ((Institute of Managers and Leaders

مؤسسه مدیران و رهبران استرالیا و نیوزیلند به عنوان یک مرجع ارزیابی توسط دولت استرالیا قرارداد دارد تا مهارت‌های مدیریت در سطح ارشد را برای اهداف مهاجرت مهارتی به استرالیا ارزیابی کند.

اگر مدیر در سطح ارشد هستید که قصد مهاجرت به استرالیا با ویزای مهارتی را دارید، ممکن است نیاز باشد که ارزیابی مهارت‌ها را از طریق این مؤسسه انجام دهید.

 

فرآیند ارزشیابی مهارت‌های استرالیا یک مرحله حیاتی در مسیر مهاجرت ماهر است و مهاجران بالقوه دارای مهارت‌ها، مدارک تحصیلی و تجربه لازم برای کمک به اقتصاد استرالیا را ارزشیابی و شناسایی میکند. با وجود نهادهای مختلف ارزشیابی که مشاغل مختلف را نظارت می‌کنند، درک الزامات و فرآیندهای خاص برای یک ارزشیابی موفقیت‌آمیز بسیار مهم است. با پیمایش مؤثر این فرآیند، مهاجران ماهر می‌توانند شانس خود را برای دریافت ویزا و دنبال کردن یک حرفه موفق در استرالیا افزایش دهند. برای اطلاعات بیشتر و راهنمایی های لازم با ما تماس بگیرید!!!

 

تأثیرات بر مهاجران احتمالی

فرآیند ارزشیابی مهارت‌ها تعیین‌کننده مهم موفقیت در مسیر مهاجرت به استرالیا است. نتیجه مثبت ارزشیابی مهارت‌ها نه‌تنها تأیید صلاحیت برای دریافت ویزا را فراهم و تضمین می‌کند، بلکه موقعیت متقاضی را برای پیدا کردن شغل در استرالیا افزایش می‌دهد. 
در مقابل، نتیجه منفی می‌تواند فرآیند مهاجرت را به تأخیر بیاندازد یا حتی آن را متوقف کند. بنابراین، برای مهاجران احتمالی بسیار مهم است که الزامات و فرآیندهای مربوط به دریافت ارزشیابی مهارت را به‌خوبی درک کنند.

متقاضیان باید با دقت شغل خود را انتخاب کنند، مدارک جامع و کامل آماده کنند و توصیه میکنیم از مشاوران حرفه‌ای و متخصص م در دروازه طلایی آسیا کمک بگیرند. این فرآیند ممکن است پیچیده و زمان‌بر باشد، اما گامی حیاتی در تضمین این است که مهاجران دارای مهارت‌ها و مدارک مورد نیاز برای کمک به اقتصاد استرالیا هستند.

فرآیند ارزشیابی مهارت‌های استرالیا یکی از ارکان برنامه مهاجرت ماهر این کشور است. این فرآیند تضمین می‌کند که تنها حرفه‌ای‌های دارای صلاحیت و تجربه، ویزا دریافت ‌کنند، و بدین ترتیب یکپارچگی و کیفیت نیروی کار استرالیا حفظ می‌شود. نقش نهادهای ارزشیابی مهارت در این فرآیند بسیار حیاتی است، زیرا آنها مدارک تحصیلی و تجربه کاری مهاجران احتمالی را ارزشیابی و تأیید می‌کنند. برای کسانی که قصد مهاجرت به استرالیا را دارند، درک و پیمایش این فرآیند برای موفقیت در درخواست و داشتن آینده‌ای حرفه‌ای در این کشور ضروری است.

 

 

درک نقش نهادهای ارزشیابی مهارت

نهادهای ارزشیابی مهارت نقش محوری در فرآیند مهاجرت دارند و اطمینان حاصل می‌کنند که مهارت‌ها و مدارک تحصیلی مهاجران بالقوه با استانداردهای استرالیا همخوانی دارد. این نهادها معمولاً نهادهای حرفه‌ای، سازمان‌های تنظیم مقررات یا سازمان‌های صنعتی خاص هستند. هر نهاد مسئول ارزشیابی مدارک تحصیلی و تجربه کاری برای مشاغل خاصی است که در لیست مشاغل ماهر (SOL) قرار دارند.

 

چالش‌ها و ملاحظات

فرآیند ارزشیابی مهارت‌ها می‌تواند پیچیده و زمان‌بر باشد و هر نهاد ارزشیابی دارای الزامات و روش‌های خاص خود است. متقاضیان ممکن است با چالش‌هایی مانند نیاز به آموزش یا گواهینامه اضافی، به رسمیت شناختن مدارک خارجی یا نیاز به اثبات تسلط بر زبان انگلیسی روبرو شوند. درک جزئیات این فرآیند و آماده‌سازی کافی برای نتیجه موفقیت‌آمیز ضروری است.

 

فرآیند ارزشیابی مهارت‌های استرالیا یک مرحله حیاتی در مسیر مهاجرت ماهر است و مهاجران بالقوه دارای مهارت‌ها، مدارک تحصیلی و تجربه لازم برای کمک به اقتصاد استرالیا را ارزشیابی و شناسایی میکند. با وجود نهادهای مختلف ارزشیابی که مشاغل مختلف را نظارت می‌کنند، درک الزامات و فرآیندهای خاص برای یک ارزشیابی موفقیت‌آمیز بسیار مهم است. با پیمایش مؤثر این فرآیند، مهاجران ماهر می‌توانند شانس خود را برای دریافت ویزا و دنبال کردن یک حرفه موفق در استرالیا افزایش دهند. برای اطلاعات بیشتر و راهنمایی های لازم با ما تماس بگیرید!!!

 

 

خدمات تخصصی ما و فرآیند ارزشیابی مهارت‌های استرالیا

 

 

استرالیا یکی از برترین مقاصد مهاجرت برای نیروهای ماهر در جهان است و فرصت‌های بسیاری برای حرفه‌ای‌ها که به دنبال زندگی و کار در این کشور هستند، فراهم می‌کند. با این حال، پیش از اینکه مهاجران ماهر بتوانند وارد بازار کار استرالیا شوند، باید یک فرآیند ارزشیابی مهارت‌های سختگیرانه را طی کنند. این فرآیند تضمین می‌کند که صلاحیت‌ها، مهارت‌ها و تجربیات آن‌ها با استانداردهای استرالیا مطابقت دارد. ارزشیابی مهارت‌ها یک مرحله حیاتی برای انواع ویزاها، به ویژه برنامه‌های مهاجرتی ماهرانه مانند ویزای مهاجرت ماهر عمومی (GSM) است.

 

 

نگاهی کلی به فرآیند ارزشیابی مهارت‌های استرالیا

فرآیند ارزشیابی مهارت‌ها یک الزام اجباری برای بیشتر ویزاهای مهاجرت برمبنای مهارت است، از جمله ویزای پر طرفدار مستقل مهارت (زیرکلاس 189)، ویزای اسپانسری مهارت (زیرکلاس 190)، و ویزای کاری منطقه‌ای مهارت (موقت) (زیرکلاس 491). 

 

مراحل کلیدی در فرآیند ارزشیابی مهارت‌ها

1. انتخاب شغل: اولین مرحله در فرآیند ارزشیابی مهارت‌ها، انتخاب شغلی از لیست مشاغل ماهر (SOL) است. متقاضی باید شغلی را انتخاب کند که به طور دقیق با مهارت‌ها و صلاحیت‌های او مطابقت دارد. هر شغل در      SOL به یک نهاد ارزشیابی خاص اختصاص داده شده که مسئول ارزشیابی صلاحیت‌ها و تجربه کاری برای آن شغل است.
2. شناسایی نهاد ارزشیابی: پس از انتخاب شغل، متقاضی باید نهاد ارزشیابی مناسب مسئول شغل خود را شناسایی کند. هر شغل دارای یک نهاد ارزشیابی تعیین‌شده است که یک سازمان است که ارزشیابی می‌کند آیا مهارت‌ها و صلاحیت‌های متقاضی با استانداردهای استرالیا مطابقت دارد یا خیر.
3. ارائه مدارک: متقاضی باید مدارک مختلفی را به نهاد ارزشیابی ارائه دهد، از جمله صلاحیت‌های تحصیلی، مجوزهای حرفه‌ای، مرجع‌های شغلی، و سایر مدارک مرتبط. این مدارک معمولاً باید نسخه‌های تأییدشده باشند و در برخی موارد به زبان انگلیسی ترجمه شوند.
4. فرآیند ارزشیابی: نهاد ارزشیابی مدارک ارائه‌شده را بررسی کرده و ممکن است بررسی‌های اضافی انجام دهد یا اطلاعات بیشتری درخواست کند. فرآیند ارزشیابی ممکن است بسته به نهاد و شغل متفاوت باشد. برخی نهادها ممکن است نیاز به گذراندن آزمون مهارت‌ها، شرکت در مصاحبه، یا ارائه شواهدی از تجربه عملی داشته باشند.
5. نتیجه ارزشیابی: پس از اتمام ارزشیابی، نهاد ارزشیابی یک نامه یا گزارش نتیجه صادر می‌کند. این سند نشان می‌دهد که آیا مهارت‌ها و صلاحیت‌های متقاضی برای شغل انتخابی مناسب تشخیص داده شده است یا خیر. نتیجه مثبت ارزشیابی برای ادامه فرآیند درخواست ویزا ضروری است.
6. اعتبار ارزشیابی مهارت‌ها: نتیجه ارزشیابی مهارت‌ها معمولاً برای یک دوره مشخص، معمولاً سه سال، معتبر است. اگر متقاضی در این دوره ویزا درخواست ندهد، ممکن است نیاز به ارزشیابی مجدد داشته باشد.

 

 

اهمیت ارزشیابی مهارت‌ها

ارزشیابی مهارت‌ها جزء مهمی از فرآیند مهاجرت به استرالیا است، زیرا تضمین می‌کند که تنها حرفه‌ای‌های واجد شرایط ویزا برای کار در این کشور دریافت می‌کنند. این فرآیند یکپارچگی بازار کار استرالیا را حفظ می‌کند و اطمینان می‌دهد که مهاجران دارای مهارت‌های لازم و صلاحیت‌های لازم برای مشارکت مؤثر هستند. همچنین، به کارفرمایان اطمینان می‌دهد که نیروی کار مهاجر با استانداردهای محلی همخوانی دارد.

 

شناخت نقش نهادهای ارزشیابی مهارت‌ها

نهادهای ارزشیابی مهارت‌ها نقش محوری در فرآیند مهاجرت دارند و اطمینان حاصل می‌کنند که مهارت‌ها و صلاحیت‌های مهاجران احتمالی با استانداردهای استرالیا همخوانی دارد. این نهادها معمولاً سازمان‌های حرفه‌ای، آژانس‌های نظارتی، یا سازمان‌های صنعتی خاص هستند. هر نهاد مسئول ارزشیابی صلاحیت‌ها و تجربیات شغلی برای مشاغل خاص ذکر شده در SOL است.

 

چالش‌ها و ملاحظات

فرآیند ارزشیابی مهارت‌ها ممکن است پیچیده و زمان‌بر باشد و هر نهاد ارزشیابی دارای الزامات و روش‌های خاص خود باشد. متقاضیان ممکن است با چالش‌هایی مانند نیاز به آموزش یا گواهی‌نامه اضافی، به رسمیت شناختن صلاحیت‌های خارجی، یا نیاز به نشان دادن تسلط به زبان انگلیسی مواجه شوند. درک دقیق این فرآیند و آماده‌سازی مناسب برای یک نتیجه موفقیت‌آمیز ضروری است.

توصیه می‌شود تا به دقت الزامات نهاد ارزشیابی مربوطه را بررسی کرده و در صورت نیاز از مشاورهای حرفه‌ای ما بهره ببرند. همچنین، اطمینان از اینکه تمام مدارک دقیق، کامل و در زمان‌های مشخص‌شده ارائه می‌شود، بسیار مهم است.

فرآیند ارزشیابی مهارت‌های استرالیا یک گام حیاتی در مسیر مهاجرت ماهر است و تعیین میکند که مهاجران احتمالی مهارت‌ها، صلاحیت‌ها و تجربه‌های لازم برای کمک به اقتصاد استرالیا دارای هستند. با توجه به نظارت نهادهای ارزشیابی مختلف بر مشاغل مختلف، درک الزامات و فرآیندهای خاص برای یک ارزشیابی موفقیت‌آمیز حیاتی است. با موفقیت در این فرآیند، مهاجران ماهر می‌توانند شانس خود را برای دریافت ویزا و دنبال کردن یک حرفه موفق در استرالیا افزایش دهند. 

 

 

 

 

خدمات مشاوره های تخصصی ما

 

برای متقاضیان استرالیا:

مرحله اول: مشاوره اولیه، ارزشیابی صلاحیت و انعقاد قرارداد (بخش مشاورین متخصص )

مشاوره اولیه

• خدمات:  درک اهداف مهاجرتی مشتری، ارزشیابی پروفایل او و ارائه یک نمای کلی از فرآیند مهاجرت به استرالیا.
• هدف:  تعیین بهترین مسیر ویزا بر اساس صلاحیت‌ها، تجربه و اهداف مشتری.
• نتیجه:  مشاوره اولیه در مورد گزینه‌های مناسب ویزا و ترسیم فرآیند.

 

ارزشیابی صلاحیت 

• خدمات:   انجام ارزشیابی دقیق از صلاحیت‌ها، سابقه کاری و دیگر عوامل مرتبط مشتری بر اساس الزامات ویزای استرالیا.
• هدف:   اطمینان حاصل کردن از اینکه مشتری شرایط لازم برای مناسب‌ترین ویزا را دارد.
• نتیج: گزارش کامل ارزشیابی صلاحیت با توصیه‌هایی برای مراحل بعدی.

 

انعقاد قرارداد و امضای توافقنامه

• خدمات: رسمی کردن رابطه با مشتری از طریق انعقاد توافقنامه خدمات و امضای قرارداد.
• هدف: اطمینان از تعهد هر دو طرف و وضوح در مورد خدمات ارائه شده.
• نتیجه: توافقنامه امضا شده که دامنه خدمات، هزینه‌ها و زمان‌بندی‌ها را مشخص می‌کند.

 

 

مرحله دوم: توضیح فرآیند، آماده‌سازی مدارک و آمادگی زبان (کارشناسی اجرایی)

تماس با متقاضی از طرف کارشناس اجرایی و تشکیل جلسه توجیهی 

• خدمات: کارشناس اجرایی با مشتری تماس می‌گیرد تا برای برای تشکیل جلسه توجیهی و توضیحات دقیق و لازم درفرآیند ارزشیابی مهارت و موارد مربوطه یک قرار ملاقات را برای متقاضی برنامه‌ریزی کند. 
• هدف: ارائه راهنمایی شخصی و تنظیم انتظارات برای مراحل بعدی.
• نتیجه: تعیین وقت ملاقات و درک واضح از فرآیند پیش رو.

 

آماده‌سازی مدارک برای ارائه به مرجع ارزشیابی مربوطه

• خدمات: کمک به مشتری در جمع‌آوری و آماده‌سازی تمامی مدارک لازم برای ارائه به مرجع ارزشیابی استرالیایی مربوطه از طرف کارشناس اجرایی.
• هدف: اطمینان حاصل کردن از اینکه تمامی مدارک با استانداردهای لازم برای ارزشیابی مطابقت دارند.
• نتیجه:  بسته مدارک کامل و مرتب آماده برای ارسال.

 

مشاوره در مورد آمادگی برای آزمون مهارت زبان (بخش مشاورین متخصص)

• خدمات: ارائه راهنمایی در مورد آمادگی برای آزمون زبان PTE (آزمون پیرسون انگلیسی)، IELTS, TOEFL, Cambridge برای برآورده کردن نیازهای زبانی ویزای استرالیا.
• هدف: اطمینان از اینکه مشتری نمرات لازم برای درخواست ویزا را کسب می‌کند.
• نتیجه: آمادگی و اعتماد به نفس مشتری برای شرکت در آزمون PTE، تضمین‌کننده یک فرآیند ویزای راحت‌تر.

 

پیگیری و به‌روزرسانی‌ها (بخش اجرایی)

• خدمات: نظارت مستمر بر فرآیند ارسال مدارک و ارزشیابی، با ارائه به‌روزرسانی‌های منظم به مشتری.
• هدف: اطلاع‌رسانی مداوم به مشتری و رسیدگی به هر گونه درخواست اضافی از سوی مراجع ارزشیابی.
• نتیجه: دریافت به موقع ارزشیابی مهارت و آمادگی برای مرحله بعد..... با تمامی مدارک لازم.

 

مرحله سوم: آماده سازی برای آغاز فرآیند ویزا   (بخش مشاورین متخصص )

مشاوره برای آغاز مرحله ویزا

• خدمات:  بررسی ارزشیابی مهارت و احراز صلاحیت و امتیاز مورد نظر برای آغاز درخواست مرحله ویزا و ارائه یک نمای کلی از فرآیند مهاجرت به استرالیا.
• هدف:  تعیین بهترین مسیر ویزا بر اساس کسب امتیاز لازم و صلاحیت‌ها، تجربه و اهداف مشتری.
• نتیجه:  مشاوره اولیه در مورد گزینه‌های مناسب ویزا و ترسیم فرآیند.

ارزشیابی صلاحیت 

• خدمات:   انجام ارزشیابی دقیق از صلاحیت‌ها، سابقه کاری و دیگر عوامل مرتبط مشتری بر اساس الزامات ویزای استرالیا.
• هدف:   اطمینان حاصل کردن از اینکه مشتری شرایط لازم برای مناسب‌ترین ویزا را دارد.
• نتیجه: گزارش کامل ارزشیابی صلاحیت با توصیه‌هایی برای مراحل بعدی.

 

انعقاد قرارداد و امضای توافقنامه

• خدمات: رسمی کردن رابطه با مشتری از طریق انعقاد توافقنامه خدمات و امضای قرارداد.
• هدف: اطمینان از تعهد هر دو طرف و وضوح در مورد خدمات ارائه شده.
• نتیجه: توافقنامه امضا شده که دامنه خدمات، هزینه‌ها و زمان‌بندی‌ها را مشخص می‌کند.

 

مرحله چهارم: آغاز فرآیند ویزا،   EOI و ارسال نهایی (کارشناسی ویزا)  

تماس با متقاضی از طرف کارشناس اجرایی (کارشناسی ویزا)  و تشکیل جلسه توجیهی 

• خدمات: آماده‌سازی تمامی مدارک مورد نیاز برای آغاز فرآیند درخواست ویزای استرالیا.
• هدف: اطمینان از صحت و کامل بودن تمامی مدارک پیش از آغاز رسمی درخواست ویزا.
• نتیجه:  یک بسته درخواست ویزای جامع آماده برای ارسال.

 

ثبت درخواست (EOI)
 

• خدمات: کمک به مشتری در ثبت درخواست ابراز علاقه‌مندی (EOI) از طریق سیستم   Skillselect    استرالیا.

• هدف: وارد کردن مشتری به فهرست متقاضیان مهاجرت به استرالیا.
• نتیجه: ثبت موفق EOI، و قرار گرفتن مشتری در موقعیتی برای دریافت دعوت‌نامه درخواست ویزا.

 

ارسال مدارک لازم پس از دریافت دعوت‌نامه درخواست ویزا

• خدمات: پس از دریافت دعوت‌نامه از سوی اداره مهاجرت استرالیا، تمامی مدارک لازم برای ادامه فرآیند درخواست ویزا را ارسال کنید. 
• هدف: نهایی‌سازی درخواست ویزا و ارائه تمامی مدارک مورد نیاز.
• نتیجه: ارسال کامل تمامی مدارک به اداره مهاجرت، حرکت مشتری به سمت تأیید ویزا.

 

پیگیری و به‌روزرسانی‌ها

• خدمات: نظارت مداوم بر فرآیند درخواست ویزا با ارائه به‌روزرسانی‌های منظم به مشتری.
• هدف: اطمینان از پیشرفت روان درخواست ویزا و رسیدگی به هر گونه نیاز اضافی از سوی مراجع مهاجرت.
• نتیجه: رسیدگی کارآمد به درخواست ویزا با ارتباط فعال.

 

 

تأیید ویزا و خدمات پس از ویزا

• خدمات: راهنمایی مشتری در مراحل نهایی پس از تأیید ویزا، از جمله راهنمایی قبل از عزیمت، کمک به رزرو بلیط پرواز و ترتیب دادن اقامت موقت.
• هدف: اطمینان از انتقال آسان و راحت به استرالیا.
• نتیجه: مهاجرت موفق به استرالیا با تمامی ترتیبات لجستیکی لازم و پشتیبانی مستمر.