یکی از اولین و مهمترین سؤالات برای افرادی که قصد مهاجرت کاری به استرالیا را دارند این است که آیا شغل آنها در لیست مهارتهای مورد نیاز استرالیا قرار دارد یا خیر. پاسخ به این سؤال میتواند مسیر مهاجرت را شفافتر کند و از اتلاف زمان و هزینه جلوگیری کند.
لیست مهارتهای استرالیا چیست؟
دولت استرالیا برای جذب نیروی کار متخصص، فهرستی از مشاغل موردنیاز خود را منتشر میکند که به آن Skilled Occupation List گفته میشود. این لیست بهطور منظم بهروزرسانی میشود و نقش کلیدی در دریافت ویزاهای کاری دارد.
این لیست به چند دسته اصلی تقسیم میشود:
- MLTSSL: مشاغل موردنیاز بلندمدت
- STSOL: مشاغل موردنیاز کوتاهمدت
- ROL: مشاغل موردنیاز مناطق کمجمعیت
هر کدام از این لیستها به نوع خاصی از ویزای مهاجرتی مرتبط هستند.
چگونه بررسی کنیم شغل ما در لیست هست یا نه؟
برای بررسی دقیق، باید مراحل زیر را طی کنید:
1. پیدا کردن کد شغلی (ANZSCO)
در سیستم مهاجرت استرالیا، هر شغل با یک کد استاندارد شناخته میشود. ممکن است عنوان شغلی شما با عنوان رسمی استرالیایی متفاوت باشد، اما وظایف شغلی اهمیت بیشتری دارند.
2. تطبیق وظایف شغلی
اگر شرح وظایف شما با توضیحات ثبتشده برای آن کد شغلی همخوانی داشته باشد، امکان اقدام وجود دارد—even اگر عنوان شغل کاملاً یکسان نباشد.
3. بررسی حضور در لیستهای مهاجرتی
پس از مشخص شدن کد شغلی، باید بررسی کنید که این کد در کدام لیست مهارتی قرار گرفته است.
اگر شغل من در لیست مهارتها نبود، چه گزینههایی دارم؟
نبودن شغل در لیست مهارتها به معنی پایان مسیر مهاجرت نیست. راهحلهای متعددی وجود دارد:
1. بررسی مشاغل مرتبط
گاهی با تغییر زاویه نگاه به تخصص یا تمرکز روی بخشی از مهارتها، میتوان تحت یک شغل مرتبط اقدام کرد.
2. ویزاهای ایالتی و منطقهای
برخی ایالتها لیستهای اختصاصی دارند و ممکن است شغلی که در لیست فدرال نیست، در لیست ایالتی موردنیاز باشد.
3. مهاجرت تحصیلی
تحصیل در استرالیا میتواند به:
- تغییر مسیر شغلی
- افزایش امتیاز
- ورود به مشاغل موردنیاز بازار کارکمک کند.
4. اسپانسر شغلی از کارفرما
در صورت یافتن کارفرمای استرالیایی، امکان اقدام از طریق ویزاهای اسپانسری وجود دارد که محدودیت لیست کمتری دارند.
5. تقویت رزومه و مدارک حرفهای
افزایش سابقه کاری، دریافت مدارک بینالمللی و تخصصی میتواند شانس شما را برای قرار گرفتن در مسیر درست افزایش دهد.
اهمیت بررسی تخصصی مسیر مهاجرت
بسیاری از پروندههای ناموفق به دلیل انتخاب اشتباه کد شغلی یا عدم تطابق مدارک رد میشوند. بررسی دقیق و حرفهای میتواند تفاوت بزرگی ایجاد کند.
در همین راستا، مجموعههایی مانند شرکت دروازه طلایی آسیا با تحلیل تخصصی شرایط فردی و شغلی، به متقاضیان کمک میکنند تا بهترین و واقعبینانهترین مسیر مهاجرتی را انتخاب کنند.
جمعبندی
- حضور شغل در لیست مهارتها یک مزیت مهم است، اما شرط قطعی نیست
- در صورت نبود شغل، مسیرهای جایگزین متعددی وجود دارد
- انتخاب استراتژی درست، کلید موفقیت در مهاجرت کاری به استرالیاست
با بررسی دقیق و تصمیمگیری آگاهانه، حتی مسیرهای پیچیده هم قابل مدیریت خواهند بود.